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Responsabilité sociale des entreprises

Pour EDC, livrer de la valeur à ses clients veut aussi dire exercer ses activités de façon socialement responsable, conformément aux attentes de la population canadienne. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) ne saurait donc se limiter au respect des politiques et des règlements. EDC est résolue à véhiculer des valeurs comme la probité, le respect, l’équité et l’intégrité dans ses pratiques commerciales quotidiennes, car elle estime que bien gérer les affaires — en adoptant et en incarnant ces valeurs dans le cadre de son appui aux investisseurs et aux exportateurs canadiens — c’est bon pour les affaires.

Définir la RSE à EDC

À titre de société d'État, EDC est la propriété du gouvernement du Canada et doit remplir son mandat de manière responsable, en accord avec les valeurs des Canadiens. Elle doit donc tenir compte des effets – à la fois environnementaux et sociaux – des activités qu’elle appuie, ainsi que des attentes de ses parties intéressées : clients, employés, gouvernement du Canada, société civile et médias. Dans cette optique, elle examine constamment ces attentes et sa stratégie de RSE traduit la vaste gamme d’initiatives qu’elle a mises en place pour y répondre.

Pour élaborer le cadre de la RSE à l’interne, nous examinons les principaux éléments que comporte la RSE à EDC : l’éthique commerciale, l’environnement et l’examen social, la transparence, l’investissement dans la collectivité et la mobilisation des employés. Ces éléments ou « piliers » aident la Société à créer des segments et à définir ce qu’est la RSE pour EDC.

Vidéos et ressources sur la RSE

Sans contredit, la RSE revêt une importance capitale dans la réalisation du grand objectif que nous nous sommes fixé : nous affirmer comme un partenaire de confiance auprès de nos homologues du secteur des services financiers et de nos clients. Pour savoir comment notre programme de RSE a évolué au fil du temps, visitez Principaux jalons de RSE.

En 2014, nous nous sommes classés au 7e rang des entreprises canadiennes les plus performantes au chapitre de la viabilité, comme en fait foi la liste Future 40 Responsible Corporate Leaders que l'organisme Corporate Knights a publiée.

N’hésitez pas à nous faire part de vos commentaires à csr-rse@edc.ca.

Rapport annuel sur la RSE

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Pratiques exemplaires, occasions d’affaires. Consultez notre Rapport annuel sur la Responsabilité sociale des entreprises.
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Renseignez-vous au sujet de notre partenariat avec CARE Canada et de nos volontaires au Pérou, en Zambie et en Inde
Faites échec à la corruption

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Gestion et gouvernance de la RSE

Conseil consultatif sur la responsabilité sociale des entreprises

Afin de veiller à l’amélioration continue de nos pratiques en matière de responsabilité sociale, nous avons créé le Conseil consultatif sur la responsabilité sociale des entreprises. Ses membres sont d’éminents experts qui nous conseillent et guident nos pratiques dans le domaine de la RSE.

Biographies des membres du conseil consultatif

Maureen O’Neil (Président du Conseil consultatif)
Maureen O’Neil est présidente et chef de la direction de la Fondation canadienne pour l'amélioration des services de santé. Mme O’Neil siège également au conseil des gouverneurs international du Centre pour l’innovation dans la gouvernance internationale et a déjà été présidente du Conseil du Centre international des droits de la personne et du développement démocratique, présidente du Conseil d’administration de l’Université Carleton et présidente de l’Institut Nord-Sud.

Deanna Rosenswig
Deanna Rosenswig, associée chez Vantage Concepts, est membre du conseil d’administration des compagnies d’assurance Empire Life et The Dominion of Canada General Insurance Company. Elle a été la présidente-fondatrice de The MasterCard Foundation et vice-présidente à la direction, Banque de Montréal. Elle est co-auteure du livre à succès 'Dreams Have No Expiry Date'. Elle a siégé au conseil d’administration de la Banque mondiale des femmes et est une défenseur des institutions de microfinancement, qui aident les personnes à faible revenu à devenir autonomes sur le plan financier.

Jean-Louis Roy
Jean-Louis Roy, président de Partenariat International et chercheur invité de l’Université de Montréal, est l’ancien président du Centre international des droits de la personne et du développement démocratique (Droits et Démocratie). Il siège au conseil d’administration de plusieurs organismes, dont le Centre de la francophonie des Amériques, CRC Sogema, la Fondation des parlementaires québécois et le Conseil des relations internationales de Montréal.

David Runnalls
David Runnalls est président et chef de la direction de l’Institut international du développement durable. Il est aussi membre du Comité consultatif sur les partenariats de la ministre de la Coopération internationale et de la Table transsectorielle d’Environnement Canada. M. Runnalls occupe de nombreuses autres fonctions, dont celle de membre du Conseil d’administration de l’Institut des hautes études des Nations Unies.

Jean-Claude Villiard
M. Jean-Claude Villiard est aujourd’hui retraité de la fonction publique, où il a mené une brillante carrière. Il enseigne actuellement en qualité de professeur agrégé à l’École nationale d’administration publique (Université du Québec). Avant d’être conseiller principal au Bureau du Conseil privé, M. Villiard a occupé des postes élevés au gouvernement, ainsi que dans l’industrie, dont celui de sous-ministre d’Industrie Canada, de président et chef de la direction de la Société canadienne d'hypothèques et de logement et de SNC-Lavalin.

Ed Waitzer
M. Ed Waitzer est associé dans le cabinet d’avocats Stikeman Elliott LLP, qu’il a présidé par le passé. Il a aussi été vice-président de la Bourse de Toronto et président de la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario. En juillet 2007, il a été nommé à la chaire Jarilowski Dimma Mooney de gouvernance des entreprises de l’Osgoode Hall Law School et de la Schulich School of Business de l’Université York.

David Zussman
David Zussman est le premier boursier de la Chaire Jarislowsky sur la gestion dans le secteur public à l’Université d'Ottawa. M. Zussman a déjà été président du Forum des politiques publiques et doyen de l’École de gestion de l'Université d'Ottawa. En juin 2004, il a été confirmé dans ses fonctions de commissaire à temps partiel de la Commission de la fonction publique du Canada. Il a occupé divers postes de haut fonctionnaire au gouvernement fédéral.

Réunion du conseil consultatif - Résumé des délibérations

Agent chargé de la conformité

Nous avons créé le poste d'agent chargé de la conformité afin d'accroître la transparence de nos processus de divulgation de l'information au public ainsi que de divulgation interne d'actes répréhensibles, de nos examens environnementaux de même que nos pratiques au chapitre des droits de la personne et de l'éthique commerciale.

Priorités stratégiques de la RSE

En nous basant sur les réalités et tendances de l'environnement de notre industrie, nous avons déterminé trois priorités stratégiques : les changements climatiques (dont les écotechnologies), les droits de la personne et la transparence. Approuvées par la haute direction, elles sont le point de mire de la Société en matière de RSE.

Le Conseil d’administration d’EDC surveille l’orientation globale de la Société sur le plan de la RSE. C’est à la conseillère en chef, RSE qu’incombe la supervision quotidienne des initiatives de la Société en matière de RSE; elle en assure également la direction stratégique.

Plus d’info

Responsabilité sociale des entreprises - brochures - Français (PDF) / Espagnol (PDF)

Rapports en ligne sur la RSE : 2013 / 2012 / 2011

Structure de responsabilité de la RSE (PDF)

Liste des accords, des cadres de référence, etc. (PDF)