Aujourd’hui, Embauche Immigrants Ottawa (EIO) a décerné un des Prix employeur d’excellence de 2016 à Exportation et développement Canada (EDC).
Ce prix récompense les employeurs locaux pour leurs politiques et pratiques de travail avant-gardistes en ce qui a trait au recrutement et à l’intégration d’immigrants qualifiés.
Organisme de financement du commerce extérieur du Canada, EDC est le principal fournisseur de produits de financement, d’assurance et de cautionnement destinés aux entreprises canadiennes de toute taille qui font des affaires à l’étranger.
« Le fait de disposer d’un effectif diversifié et représentatif est un avantage stratégique pour EDC, surtout en raison de la portée mondiale de son mandat », explique Stephanie Butt-Thibodeau, première vice-présidente, Ressources humaines. « Les milieux de travail diversifiés et inclusifs n’apparaissent pas comme par magie; ils sont le résultat de programmes spécialisés aux objectifs bien définis. EDC travaille à créer un tel milieu et continuera d’en faire sa priorité. »
En évaluant EDC, EIO a fait ressortir plusieurs des caractéristiques et des programmes pour employés qui font de la Société un employeur de choix à Ottawa.
« Grâce à la diversification de son personnel et de sa culture organisationnelle, EDC est certainement une meilleure entreprise, soutient Mme Butt-Thibodeau. Et la reconnaissance d’une entité externe comme Embauche Immigrants Ottawa ne fait que le confirmer. »
Les prix seront décernés aujourd’hui, le 9 mars 2016, au Sommet du Conseil des employeurs champions.
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