
Guide Femmes en commerce
Ce guide gratuit offre des informations et des conseils pour aider les entreprises canadiennes détenues par des femmes à prospérer à l’étranger.
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Une stratégie ESG peut valoriser vos produits et services tout en réduisant les effets négatifs de votre entreprise sur les populations et l’environnement.
Sondage sur les pratiques ESG et le développement durable : découvrez les principales constatations
Nous investissons dans nos milieux de vie et de travail. Nous travaillons de façon à ce que nos activités et celles de nos clients génèrent de meilleures retombées pour l’humanité.
À titre d’organisme de crédit à l’exportation, EDC a le devoir d’exercer ses activités dans le respect des droits de la personne. Elle fait continuellement évoluer ses pratiques en fonction des pratiques exemplaires et des transformations du paysage commercial.
Publication de notre Déclaration sur les droits de la personne
Intégration des risques liés aux droits de la personne aux contrôles environnementaux et sociaux
Évaluation de nos pratiques par rapport aux Principes directeurs de l’ONU
Harmonisation de nos contrôles environnementaux et sociaux avec les Principes directeurs de l’ONU
Début de l’examen du cadre de la Politique de gestion des risques environnementaux et sociaux
Introduction de notre première politique sur les droits de la personne approuvée par le Conseil d’administration
Définition et amélioration des Principes en matière d’influence et de réparation, publication de notre Cadre de diligence raisonnable : droits de la personne
Mise au point d’outils de contrôle préalable en matière d’influence et de réparation.
Examen et mise à jour de notre Politique sur les droits de la personne, dans le contexte de l’examen de notre Cadre de gestion des risques environnementaux et sociaux. Lancement d’une trousse d’outils en matière d’influence et de réparation et d’une formation destinée aux employés concernés.
Comment EDC a aidé cette entreprise détenue par des Noirs à croître à l’international
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Des entrepreneures discutent des enjeux et perspectives du commerce international.
Nous avons la conviction que l’adoption de bonnes pratiques ESG est un gage de durabilité pour EDC, de réussite à long terme pour les entreprises canadiennes, et d’une capacité concurrentielle de même que d’une prospérité continue pour le Canada. EDC compte mener par l’exemple au chapitre de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. En 2021 :
Contrôles approfondis visant à cerner des risques liés aux droits de la personne pour des transactions ne concernant pas des projets
en activités d’entreprises détenues et dirigées par des femmes facilitées jusqu’à présent
en activités d’entreprises détenues et dirigées par des Autochtones facilitées jusqu’à présent
Pourcentage des employés d’EDC qui se considèrent comme appartenant à une minorité visible
Montant des dépenses associées aux contrats conclus avec des fournisseurs issus de la diversité
Somme des dons de bienfaisance versés
EDC s’appuie sur plusieurs normes et accords qui forment son approche de base en matière de pratiques ESG exemplaires. Elle est aussi un membre actif d’organisations qui établissent les normes commerciales de durabilité et de responsabilité.
Lisez nos politiques, nos rapports et d’autres documents de référence sur les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance d’EDC.
La Politique énonce notre vision des droits de la personne et oriente nos actions ainsi que nos décisions quant au soutien ou non de certaines transactions.
Le Cadre décrit l’intégration, dans nos processus d’évaluation des risques environnementaux et sociaux, des engagements énoncés dans la Politique.
Les Principes décrivent la façon dont EDC met en pratique ses engagements en matière d’influence et de réparation.
Faits saillants de nos résultats pour 2021, et plans pour l’avenir.
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