De nombreuses raisons peuvent expliquer le succès d’une entreprise à l’étranger, mais ce succès tient à un élément clé : l’avantage concurrentiel sur le plan mondial. Avec un avantage concurrentiel, votre entreprise est en mesure d’offrir à ses clients internationaux une valeur ajoutée par rapport à ses concurrents. Selon nos recherches et une recherche faite par le Conference Board du Canada pour le compte de HSBC, une bonne façon de se donner un tel avantage concurrentiel est d’améliorer les compétences de ses employés.

Recruter des talents est le principal défi autre que sur le plan financier que doivent relever les entreprises canadiennes pour assurer leur croissance, et l’actuelle pénurie de talents à l’échelle mondiale ne facilite pas les choses. Mais en y allant de façon ordonnée, votre compagnie sera en mesure de se donner un avantage concurrentiel.

Recruter les talents pour renforcer son avantage concurrentiel à l’échelle mondiale vous montre comment recruter les meilleurs talents et mettre en œuvre un programme de gestion des talents dans le cadre de votre stratégie de croissance internationale.

Accéder le premier chapitre

Nous sommes désolés, mais notre système est temporairement inaccessible. Veuillez tenter d’y accéder de nouveau plus tard.

Toujours sans compte MonEDC?

Inscrivez-vous pour explorer nos connaissances en exportation, nos webinaires et nos ressources qui vous aideront à atténuer les risques et à prendre de l’expansion.

Inscrivez-vous maintenant Ouvrir une session
Chargement

Merci! Nous espérons que vous avez trouvé cette information utile.

Apprenez à utiliser votre plus importante ressource : vos employés

Explorer de nouvelles avenues

Vous vous préoccupez de la pénurie de talents ?

Découvrez les raisons qui expliquent la pénurie de talents au Canada et ce que vous pouvez faire pour la contrer

Avoir un avantage concurrentiel

À la recherche de l’employé parfait ?

Voyez comment vous pouvez assurer la gestion des talents et l’adapter à votre stratégie d’entreprise pour favoriser sa croissance.

Tirer parti du succès

Besoin d’aide pour faire croître votre entreprise ?

Assurez-vous que vos hauts dirigeants ont les compétences requises pour réaliser la vision de votre entreprise.

Contenu

  1. Talent qualifié et votre avantage concurrentiel mondial
  2. Le Canada a besoin d'une main-d'œuvre innovante
  3. La recherche de talents techniques spécialisés
  4. Recruter des hauts dirigeants
  5. Gerér le talent dans l'économie numérique mondiale

 

 

Parlez-nous de vous

Tous les champs sont obligatoires

Parlez-nous de votre entreprise

Tous les champs sont obligatoires

Parlez-nous un peu plus de votre entreprise

Tous les champs sont obligatoires

Et pour finir

Tous les champs sont obligatoires

Parlez-nous de vous

Situation - Commerce extérieur :

Parlez-nous de votre entreprise

Pays :
Province :
Province :

Parlez-nous un peu plus de votre entreprise

Chiffre d’affaires annuel :
Combien d'employés votre entreprise compte-t-elle?
Quelle sont vos défi d'exportation?

(0) options sélectionnées

Dans quel secteur votre entreprise évolue-t-elle?
Quels pays aimeriez-vous vendre au cours des deux prochaines années?

(0) options sélectionnées

Retour

Nous sommes désolés, mais notre système est temporairement inaccessible. Veuillez tenter d’y accéder de nouveau plus tard.

Toujours sans compte MonEDC?

Inscrivez-vous pour explorer nos connaissances en exportation, nos webinaires et nos ressources qui vous aideront à atténuer les risques et à prendre de l’expansion.

Inscrivez-vous maintenant Ouvrir une session
Chargement

Merci! Nous espérons que vous avez trouvé cette information utile.
Date de modification : 2018-07-24