George Monize occupe depuis plus de 20 ans des postes de haute direction dans les domaines du développement stratégique des affaires et de la gestion des relations clés.
À titre de directeur général et chef, Indo-Pacifique, déployé à Singapour, son mandat est au coeur de la vision à long terme d’EDC, qui consiste à développer les activités commerciales d’EDC et du Canada dans la région Indo-Pacifique. M. Monize assume la responsabilité de l’expansion de la présence physique d’EDC dans cette région et de l’établissement de sa seule succursale indépendante à l’étranger. Il veille aussi à la création de nouvelles possibilités d’exportation et d’investissement pour les entreprises canadiennes. Il se fait le champion de la vision et du plan de la Société en ce qui concerne les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Depuis qu’il s’est joint à EDC en 2020, il a exercé des fonctions de haute direction, dont récemment celles de vice-président, Indo-Pacifique et vice-président, Développement des affaires mondiales. Leader d’opinion stratégique, M. Monize a orchestré les opérations internationales d’EDC, notamment la conception et la mise en oeuvre de la stratégie mondiale, ainsi que la gestion de toutes les relations internationales. Auparavant, il était vice-président, Excellence des ventes et chapeautait plusieurs secteurs clés et initiatives essentiels aux activités d’EDC : facilitation des ventes, gestion du changement, rapports et analytique et les équipes chargées de l’innovation en matière de produits.
Avant de faire carrière à EDC, M. Monize a travaillé chez Solutions de paiement de Chase (une division de JP Morgan Chase), où il était chef des relations avec les partenaires et les canaux. Il a ainsi dirigé la stratégie globale de ventes et de distribution de l’entreprise.
M. Monize est membre fondateur et coprésident du premier Groupe de ressources pour les employés noirs (GREN) d’EDC, mis sur pied dans le but de faire connaître la communauté noire d’EDC, promouvoir son inclusion et favoriser son perfectionnement professionnel. Il est également mentor dans le cadre du programme « Advancing YU » de l’Université York, qui met en relation des étudiants prometteurs de troisième et quatrième année, de race noire ou de sexe féminin, avec d’anciens étudiants qui ont réussi afin de leur offrir du mentorat et de leur permettre de parfaire leurs compétences.
M. Monize est membre du conseil d’administration du Conseil d’affaires Canada-Chine et du Conseil de Commerce Canada-Inde et entretient des liens étroits avec d’importants conseils d’affaires à l’échelle mondiale.