Lisa Fenton est une avocate enthousiaste pour combler les lacunes à la fois dans les parcours professionnels et dans la transformation organisationnelle. Profondément attachée à l'autonomisation des individus et des organisations, Lisa a eu un impact significatif à l'intersection du leadership de la chaîne d'approvisionnement, du développement de carrière et de la transformation numérique.
Au cours d'une carrière marquée par une croissance et des réalisations continues, Lisa a assumé des rôles de premier plan dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement mondiale, en mettant l'accent sur la résilience, la rentabilité et l'excellence opérationnelle. Actuellement responsable de la chaîne d'approvisionnement mondiale et des stocks chez Custom Plastics International Limited, Lisa dirige l'approvisionnement stratégique, gère l'équipe chargée des achats et développe des relations clés entre les différentes fonctions de l'entreprise. Dans ce rôle, elle souligne l'importance d'équilibrer les risques liés à l'approvisionnement, de favoriser les performances des fournisseurs et d'optimiser les processus afin de garantir la compétitivité continue de l'entreprise sur le marché.
En plus de son travail dans le domaine du leadership de la chaîne d'approvisionnement, Lisa est un leader d'opinion et un mentor actif, qui défend les intérêts des professionnels qui cherchent à retourner sur le marché du travail après une interruption de carrière. En tant que stratège de carrière enthousiaste, elle collabore étroitement avec les personnes - en particulier les mères - qui entrent sur le marché du travail, les aidant à combler les lacunes en créant des plans de croissance réalisables et en leur donnant les outils nécessaires pour réussir.
Au fil des ans, Lisa a largement partagé son expertise en participant à plus de vingt balados, en donnant des conférences au Canada et aux États-Unis, en contribuant à treize articles dans Supply Professional Magazine et en co-créant le balado Sunshine365. Elle a été reconnue pour son leadership et ses contributions, recevant des distinctions telles que le prix Trailblazer décerné par Supply Chain & Demand Executive et la reconnaissance de ses pairs par Women in Trade et le magazine britannique M02VATE.
Dans ses postes précédents, dont celui de responsable de la chaîne d'approvisionnement chez Rapala Canada VMC, Lisa a mené à bien des solutions technologiques, rationalisé les opérations et négocié des économies, favorisant ainsi l'efficacité et la réussite de l'entreprise.
Ce qui motive Lisa, c'est la volonté d'aider les autres à réussir. Qu'il s'agisse d'élaborer des plans de match personnalisés, d'optimiser les stratégies de rémunération ou de mettre en œuvre des systèmes de réussite, elle s'engage à aider les professionnels à atteindre leurs objectifs de carrière.