La mesure et la surveillance de nos performances ESG sont essentielles pour comprendre comment nous progressons par rapport à notre stratégie et pour nous permettre d’évoluer en fonction des données afin de prendre de meilleures décisions avec une incidence plus importante. Les indicateurs ci-dessous montrent où nous en étions à la fin de l’année 2024.
Environnement
À EDC, nous mesurons et gérons notre performance ESG en établissant des objectifs clairs et en utilisant des indicateurs de rendement clés pour éclairer nos décisions et suivre les progrès réalisés au fil du temps.
9.7 G$
Transactions facilitées dans le secteur des technologies propres
500
Clients des solutions financières servis dans le secteur des technologies propres
70%
Réduction de notre exposition aux six secteurs les plus intenses en carbone de notre portefeuille depuis 2018
587 M$
Financement de l’action climatique dans les pays en développement
3,8 G$
Produits cumulatifs de nos obligations vertes
753 449 MWh
Mégawattheures (MWh) d’énergie renouvelable générée grâce au produit des obligations vertes
Société
Nous prenons des mesures concrètes dans nos lieux de travail, collectivités et relations d’affaires pour participer à l’avènement d’une société plus équitable et inclusive.
395
transactions non liées à des projets ont fait l’objet de contrôles relatifs aux droits de la personne
960 M$
en activités facilitées à ce jour pour des entreprises détenues par des femmes
519 M$
en activités facilitées à ce jour pour des entreprises détenues par des Autochtones
37,3 %
des employés d’EDC affirment appartenir à une minorité visible
50 %
des postes de direction étaient occupés par des femmes
6,5 M$
en approvisionnement auprès de fournisseurs issus de la diversité
Gouvernance
La conduite responsable des affaires fait partie intégrante de notre culture, de notre réputation et de notre capacité à offrir de la valeur aux Canadiens.
75 %
des membres du Conseil détiennent une certification ESG de Competent Boards
58 %
des membres de notre Conseil d’administration d’EDC sont des femmes
100 %
des employés concernés ont reçu une formation sur les crimes financiers
100 %
des employés ont suivi la formation sur le Code de conduite d’EDC
Besoin d’en savoir plus?
Pour obtenir plus de détails sur nos résultats et nos plans, consultez notre rapport annuel intégré de 2024